災害復旧の感謝状
東海旅客鉄道株式会社 飯田工務区長様より、令和２年7月の豪雨による倒木・土砂災害において、早期復旧に努めたことに対し、感謝状を頂戴いたしました。 常に危機管理を持ち、安全第一で現場作業を遂行できたことへの評価をいただき、大変誇りに思います。 これからも安全意識と危機管理を心に仕事に励みます。 東海旅 […]
災害時の基礎的事業継続力認定
【災害時の基礎的事業継続力】の認定証をいただきました。 大規模災害発生時にはインフラ施設等の早期復旧が重視されますが、この認定は、災害を予測・想定し、常日頃から業務体制整備に取組んでいる企業である証なのです。 認定証に恥じぬよう、日々体制整備に心がけてまいります。 建設BCPについての 詳しくはこち […]
社員の子育て応援宣言
【子育て応援宣言】の登録を更新しました。 引き続き従業員の仕事と家庭の両立の為「働きやすい職場環境づくり」に努めてまいります。 長野県の子育て応援の取り組みについての 詳しくはこちらをご覧ください
無事故無災害の感謝状
東海旅客鉄道株式会社 飯田工務区長様より、令和元年度の土木工事において、無事故無災害にて工事を完遂させたことに対し、感謝状を頂戴いたしました。 現場において一人一人が責任感を持ち、安全第一で現場作業を遂行できた証でもありますので、大変誇りに思います。 これからも安全第一を心がけて仕事に励みます。 東 […]
子育て世代に優しい職場
飯島町は本年度、【マジイイ☆子育てワークスタイル推進事業】を開始し、 下平建設もこれに賛同し、 「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言を致しました。 男性の多い当社でも、男性が仕事と子育てを両立した働き方ができるよう、 支援の充実と環境づくりに取り組んでまいります。
令和2年度がスタートしました
令和２年度がスタートし、4月1日、下平建設には2名の新入社員が仲間入りしました。各人の能力が集まり、相乗効果でより良い仕事を成し遂げられるよう、社員一丸となって心新たに邁進致します。
新型コロナウィルス対策
新型コロナウィルスの影響が日常にも及んできております。マスクも入手困難なこの頃でしたが、下平建設では社員全員に、首にかける除菌ブロッカーが支給されました。有効は30日間！ 効果を期待します。こんな時期ですから、除菌ブロッカーの支給は本当にありがたいです。
SDGs実現への取組み
下平建設（株）では、経営方針である 「 個人と地域の快適な生活環境を創ることを通して、地域発展に貢献する。 」 「 仕事に対し熱意・誠意・努力をもってあたることにより、 会社の信頼を得る」 を「SDGs：持続可能な開発目標」の理念として、その達成に向け社員一丸となって実現を目指します。 SDGs実現 […]
一般事業主行動計画
下平建設では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう両立支援に取り組んでいます。 厚生労働省 「両立支援のひろば」のページを見る
健康経営優良法人2020
下平建設(株)は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、「健康経営優良法人2020」に認定されました。